以人为本“知”与“行”
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以人为本“知”与“行”

2016-03-01 本站原创 / 字体缩小 原始大小 字体放大
以人为本“知”与“行”
现今社会,五彩绚烂,色彩缤纷,各行各业,种目繁多,起起落落,商海沉浮。
从古至今,都离不开最重要的因素“人”。
 
可怎么去用人,却是所有学家,学派讨论不以的话题。从宏观上说可以让一个国家繁荣富强,从微观上说可以让一个人生活安定,饮食无忧。聚沙成塔,聚众成国。而作为一个企业来说,用人更是一个企业所有先决条件中的重中之重,是一个企业可持续发展的必要因素。“将”乃兵之魂,一个优秀的企业领导人,就是要怎么能充分调动手下所知所会,做到以人为本,知人善用。人上一百形形色色,各种各样的人,各种各样的想法充斥其中,可怎么去驾驭这杂乱的思想,却是一个迈向成功领导必不可少的关键。
 
“知”很简单的一个单词,从字面的意思来说,就是了解、明白、知道等通俗易懂。例如:人们经常问你或是在工作中,自己每天所做的事,你清楚了吗?回答大多数都是知道了。可光是知道就够了吗?其实每个人每天工作中,生活中都有许许多多的事,都是大家都知道,并时时刻刻在发生的,可是为什么发明家却那么少呢?例如:书上面掉苹果肯定知道的人有很多,可为什么就只有牛顿发现了万有引力呢?这就要说到“行”了,要是牛顿不走过去捡起那个苹果,然后思考,可能到现在万有引力这说法,仍然不存在。
 
在工作中,大家每天所做的事,可能是单调的,千篇一律的,可在所熟悉的工作生活中,所“知”的这些是可以变化的。可以通过实际“行”动来改变它,让它可喜、可盼、可期,让单调的工作变成色彩。很多人在其他人发明或发现后,会说这些我都知道,其实挺简单的,可是他却不愿付出行动,还有些人喜欢以偏概全。工作中有的发明看起来是很简单,有可能就是增加一个很小的零部件。可是却能促进、提高设备运行的稳定和效率,增加生产量或报废品的减少。有许多人在工作中都知道,在操作设备中,这台设备在运行中,存在的问题和经常爱发生的故障,有些也想过,可就是没有付出“行”动,怎样才能改善和改变它,同时为自己,也为企业创造更大的财富呢?
 
所以不管是领导或是员工,其实都存在“知”与“行”相互矛盾的问题。我们是否可以在,工作中、生活中,用自己所“知”的部份,用“行”来改善它,或创造财富。“知”已知、未知、求知,在工作生活中,我们应保持一颗求知的心,在未知的地方带着一颗谦虚的心而上下求索。用“行来贯彻我们,心海中的所“知”,做到知与行并进,行而有序,知而必践。  ( 绵阳生产基地设备部 何飞)
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